Bzonder | Psychologie

Specialist bij ADHD, ADD, autisme en stress bij volwassenen.

Loopbaancoaching bij autisme

Wil je meer inzicht krijgt in jouw interesses, competenties en persoonlijkheid op werkvlak en heb je autisme?

Op jonge leeftijd moeten we al een keuze maken voor een richting in ons leven, op een moment dat we vaak nog helemaal niet weten wie we zijn. Jaren later, vragen veel professionals zich af; “Is dit wel echt wat bij mij past”? Ook kunnen loopbaanvragen ontstaan vanuit een periode van verlies of ziekte, zoals burn-out. Of juist door het op latere leeftijd pas krijgen van de autisme diagnose. En soms ontstaat een vraag voor loopbaancoaching vanuit de behoefte van verandering, het roer om te gooien en weer enthousiasme te voelen voor het werk. Bij een diagnose autisme kan deze zoektocht bemoeilijkt worden door tegenstrijdige kwaliteiten en valkuilen, zoals bijvoorbeeld:

Een intellectueel ingesteld persoon met autisme die telkens het overzicht over het werk verliest.
Een werknemer met autisme die niet goed tegen prikkels kan en moet werken in een ‘kantoortuin’.
De persoon met autisme met uitstekend logisch redeneervermogen, maar wie het niet lukt om snel genoeg te schakelen tussen activiteiten.
De verbaal sterke persoon met autisme die een plan kan uitleggen, maar niet tot uitvoering kan brengen en telkens vastloopt in het werk hierdoor.

Wat is loopbaancoaching bij autisme?

Loopbaancoaching bij autisme begint vaak met een loopbaanscan. Dit is een rapport dat je meer inzicht geeft in de vragen “wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik”? Vanuit dit startpunt kan je samen met jouw loopbaancoach in losse sessies dieper ingaan op jouw resultaten en loopbaanvragen. Deze losse sessies kan je inboeken wanneer en hoeveel jij zelf nodig hebt. In onze sessies kunnen we vanuit onze specialistische psychologische achtergrond rekening houden met jouw autisme.

Wij geloven in de kracht van persoonlijk contact en psychologische expertise, omdat wij vinden dat een persoon niet enkel in vragenlijsten of typeringen te vangen is. Loopbaancoaching richt zich niet op gedetailleerd concreet advies omtrent bijvoorbeeld “welk beroep moet ik kiezen” of “welke studie moet ik mij voor aanmelden”, maar verdiept en reflecteert samen met jou op je wensen, waar je goed in bent, wat je energie geeft en waar je plezier uit haalt.

Hoe gaat loopbaancoaching bij autisme in zijn werk?

Onderaan deze pagina vind je de link naar de pagina met het aanmeldformulier. Hier kan je je aanmelden voor een loopbaanscan. Vervolgens ontvang je een uitnodiging voor het invullen van een serie online vragenlijsten. Na het invullen en verwerken van de vragenlijsten, nemen we contact met je op en ontvang je jouw rapport. Aan de hand hiervan kan je zelf ervoor kiezen om (al dan niet) losse loopbaancoaching sessies in te plannen bij een van onze professionals, met jouw rapport als startpunt.

Loopbaancoaching bij autisme kan zich richten op één of meerdere aspecten:

Cognitieve capaciteiten
Persoonlijkheid en motivatie op je werk
Mentale weerbaarheid
Match tussen je loopbaan en interesses

Meer weten of aanmelden?

Laat je gegevens achter en we nemen contact met jou op. Wil je je direct aanmelden voor de loopbaanscan? Vul dan het aanmeldingsformulier onderaan de pagina in.

Wil je liever een zakelijk traject? Wellicht is zakelijke loopbaancoaching dan wat voor jou.