CBS-cijfers laten de afgelopen jaren zien dat sinds het begin van de crisis steeds minder mensen van baan zijn gaan wisselen. Wie een vaste baan heeft, blijft dus liever werken in onvrede dan het risico te nemen om te wisselen. Hierdoor groeit het aantal mensen met burn-outklachten, volgens cijfers van het CBS en TNO. Werkenden zijn 24/7 beschikbaar voor hun werk en de lijn tussen werk en privé wordt steeds smaller. Loopbaancoaching kan inzicht bieden in wat je echt wilt op werkgebied.
Wat houdt loopbaancoaching in?
Loopbaancoaching biedt inzicht in jouw sterke en zwakkere kanten. We geven je inzicht in waar jouw kracht matcht met je interesses, waar ontwikkeling mogelijk is en wat bij jou past. Daarbij kunnen we je vanuit onze specialistische psychologische achtergrond rekening houden met een eventuele diagnose of psychische klachten, zoals ADHD, autisme of burn-out.
Loopbaancoaching begint vaak met een loopbaanscan. Dit is een rapport dat je meer inzicht geeft in de vragen “wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik”? Vanuit dit startpunt kan je samen met jouw loopbaancoach in losse sessies dieper ingaan op jouw resultaten en loopbaanvragen. Deze losse sessies kan je inboeken wanneer en hoeveel jij zelf nodig hebt.
Waarom loopbaancoaching?
Gelukkig krijgen steeds meer werknemers loopbaancoaching vergoedt door hun werkgever. Loopbaancoaching richt zich niet op gedetailleerd concreet advies omtrent bijvoorbeeld “welk beroep moet ik kiezen” of “welke studie moet ik mij voor aanmelden”, maar verdiept en reflecteert samen met jou op je wensen, waar je goed in bent, wat je energie geeft en waar je plezier uit haalt. Waarbij je alle moeilijke vragen rondom jouw werkende leven kan bespreken.
Het succes van loopbaancoaching
Voordat loopbaancoaching een meer gebruikelijke rol gaat spelen in het werkende leven, moet de effectiviteit van coaching nog steviger gestaafd worden door de wetenschap. Het is lastig om coaching te meten. Het succes van loopbaancoaching is namelijk subjectief. Er is niet één gewenste uitkomst. Allesbepalend is jouw klik met de coach. Het is niet de bedoeling van de coach dat je per definitie het roer omgooit en een Bed & Breakfast in Frankrijk gaat beginnen. Als je door kleine aanpassingen merkt dat je jouw werkende leven op orde krijgt, is dat voor alle partijen natuurlijk winst.
Meer weten over loopbaancoaching? Neem contact met ons op.
Hoe goed past jouw baan bij jou? Maak de loopbaan test.
Ook interessant voor jou:
Eerste spoor traject ziekteverzuim
Tweede spoor traject ziekteverzuim
Bzonder! helpt je ontwikkelen naar de beste versie van jezelf.
