Vacature ondernemende manager met GGZ achtergrond in kleinschalige organisatie (fulltime)
<vacature gesloten per 01-11-2021 – open sollicitaties altijd welkom)
Wie is Bzonder?
Bzonder is een kleinschalige organisatie met een team van psychologen, vaktherapeuten, business coaches en begeleiders in Tilburg, Den Bosch en Eindhoven. Ons team werkt vanuit psychologische invalshoek en richt zich op groei en duurzame verbetering van het functioneren van mensen, relaties en organisaties.
We bestaan uit drie labels met elk een eigen expertise: Bzonder! Zorg & Coaching, Ludi en LoveShrinks.
- Bzonder! Zorg & Coaching is de specialist bij AD(H)D, autisme en stress bij volwassenen.
Door o.a. psychologische behandeling, diagnostiek, loopbaanadvies, relatietherapie, coaching, training, begeleiding en 1e spoortrajecten helpen we particulieren en professionals met psychische klachten – en in het bijzonder met AD(H)D, autisme en stress – om het beste uit zichzelf te halen - Ludi is de psychologische en bedrijfskundige rechterhand voor organisaties, executives en ondernemers. Binnen Ludi zien we job well-being en emotionele intelligentie als belangrijke factor in zakelijke prestaties, bereikt door goede werkrelaties, de juiste mensen op de juiste plek, (persoonlijk) leiderschap en duidelijke, efficiënte (proces)kaders. Meer over onze visie.
- Bij LoveShrinks zijn we gericht op het verbeteren van de kwaliteit van je relatie met jezelf en anderen.
Door offline & online coaching, relatietherapie en training, leren we clienten meer van zichzelf te houden en beter van de ander te houden.
Voor de vacature van ondernemende manager met GGZ achtergrond binnen Bzonder zijn we op zoek naar een nieuwe collega (fulltime) – Wat ga je doen en wie ben jij?
Je bent een ervaren en stevige professional in behandeling en begeleiding vanuit de SGGZ en hebt managementervaring binnen de GGZ sector of een zakelijke omgeving. Onze ideale kandidaat heeft ook ervaring in een commerciële sector of in ondernemerschap. Onze doelgroep bestaat uit volwassenen met ADHD/ASS/burn-out en betreft zowel particuliere cliënten als zakelijke klanten. Naast ADHD, autisme en burn-out zien we veel (comorbiditeit in de vorm) angststoornissen, depressieve klachten, identiteitsproblemen, hechtingsproblemen en (trekken van) persoonlijkheidsproblematiek. Onze zakelijke doelgroep bestaat veelal uit professionals met psychische klachten/ziekteverzuim en managers en ondernemers met vragen rondom leiderschap, persoonlijke en zakelijke groei, alsook loopbaanvragen. Onze cliënten zijn aldus heel divers, van mensen met een psychiatrische achtergrond, tot MKB ondernemers/executives en grote zakelijke organisaties. Jij houdt van de afwisseling van zorg & zakelijk en voelt je thuis bij zowel complexere individuele cliënten, als bij een grote zakelijke opdrachtgever en acquisitie. Als meewerkend manager binnen Bzonder ben jij de rechterhand van de eigenaar en geniet jij van deze verantwoordelijkheid en je mogelijkheden tot ondernemerschap binnen een teamverband, het zorgdragen voor de dagelijkse leiding van Bzonder en kunnen ontwikkelen vanuit een bestaande stevige basis. Jouw motto is ‘ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan‘ en je wordt warm van telkens nieuwe dingen aanpakken, verbeteren en leren. Daarnaast vind je het leuk om een team aan te sturen, ben je een kei in het houden van overzicht en bewaken van processen, alsmede kansen/risico’s zien en ontwikkelen. Vanzelfsprekend ben je gewend om medewerkers werkbegeleiding te bieden, zowel online als offline. In andere woorden: je kan duidelijke (warme) sturing geven aan je werk en je cliënten, je bent bijzonder accuraat in processen en administratieve taken en vind het leuk en vanzelfsprekend om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen (sales & inhoudelijk). Kortom; jij bent iemand die zich helemaal kan vinden in de kernwaarden van Bzonder.
Als meewerkend manager heb je ook een eigen kleinere caseload van cliënten, dat kan variëren van zakelijke trainingen en business coaching, tot relatietherapie, begeleiding, behandeling en diagnostiek. In cliëntcontact werken we zowel methodisch als intuïtief; we zien jou dan ook graag met boekenwijsheid én persoonlijke feeling en ervaring, waarbij je haarfijn aanvoelt hoe jouw cliënt zich beweegt in contact. Maar dat heb jij natuurlijk ook al vanuit jouw management ervaring en ervaring met opdrachtgevers.
We zijn een digitaal gerichte organisatie, wat betekent dat je ook veel zelfstandig werkt en thuis kan werken. Daarnaast ben je wekelijks afhankelijk van je eigen voorkeuren 2-4 dagen op kantoor, waarvan in ieder geval de woensdag. Je plant je eigen werktijden, waarbij je meebeweegt met wat er nodig is voor je collega’s, de organisatie of je cliënten en je bereikbaar bent wanneer nodig. In de praktijk betekent dat vaak dat het handig is als je werkzaamheden inplant ergens binnen kantoortijden tussen 08.00u-19.00u.
Vacature ondernemende manager met GGZ achtergrond in kleinschalige organisatie (fulltime) – Over jou
- Harde eis: Je bent een ervaren GGZ professional (HBO+/WO) met management ervaring. Jouw initiële opleiding/ervaring is bijvoorbeeld die van dramatherapeut, psychomotorisch therapeut, creatief therapeut, basispsycholoog, GZ psycholoog, sociotherapeut, systeemtherapeut, verbaal therapeut e.a. Heb je geen HBO/+ basisopleiding of ervaring in de GGZ, dan heeft het geen zin om te solliciteren.
- Harde eis: Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan in ieder geval een jaar in de specialistische GGZ.
- Harde eis: Je heb ervaring met behandeling en/of diagnostisch onderzoek.
- Pré: je hebt ervaring met het werken in een commerciële omgeving en bent vloeiend in Engels.
- Je bent snel, ondernemend en flexibel.
- Je houdt van afwisseling, schakelen en nieuwe uitdagingen.
- Je richt je op een stabiele 9-5 basis voor iedereen binnen de organisatie, simpelweg omdat dat een fijne en steady basis is, maar hébt geen 9-5 mindset.
- Je bent digitaal zeer vaardig.
- Je bent initiatiefrijk, gestructureerd en verantwoordelijk.
- Je bent leergierig en accuraat.
- Het “samen doen” is voor jou vanzelfsprekend.
- Als je ook nog humor hebt, dan worden we daar helemaal blij van.
Waarom (niet) Bzonder?
Bij Bzonder doen we alles net een beetje anders. We kijken graag naar wie jij bent en wat je meebrengt en waar we dit goed in kunnen zetten. Jouw rol wordt dus gevormd in de mix en match tussen wie jij bent en wat de organisatie en jouw collega’s nodig hebben. We doen niet aan functie omschrijvingen, maar zijn allround inzetbaar binnen onze capaciteiten. Doordat we een klein team zijn, ben je direct betrokken bij de organisatie en heb je veel invloed. Dit betekent ook dat je verantwoordelijkheid hebt en flexibel mee beweegt met de organisatie. We vinden jouw “gezonde volwassene” belangrijk als mens en hulpverlener, in zowel zelfreflectie, als balans en probleemoplossend vermogen. We zijn een klein team van intrinsiek gemotiveerde professionals, die altijd in beweging zijn en onszelf en de organisatie ontwikkelen. Daarbij werken we graag met collega’s met eenzelfde instelling, waarbij het samen voor elkaar krijgen, resultaatgericht en efficiënt werken, professionaliteit, betrouwbaarheid, afstemming en aandacht voor elkaar belangrijk is. Dat betekent bijvoorbeeld ook dat we een gezamenlijke zomer- en wintersluiting hebben en met elkaar overleggen over wat we nodig hebben en hoe we dat samen vorm kunnen geven. Het belangrijkste voor ons is de waarde die jij toevoegt aan jouw cliënt en onze organisatie. Vanuit deze ondernemersmindset richten we onze eigen agenda en werkzaamheden in.
Houd je van nieuwe dingen oppakken, leren, snel schakelen, proberen, doelgerichtheid en ondernemen vanuit een open bedrijfscultuur? Dan kun je je hier je ei wel kwijt. Zoek je een job met veel routine, waarbij je jouw CAO boekje en functiegebouw naleest voor je ORT, waar alles van a tot z uitgewerkt is en alles voor je geregeld wordt? Dan is Bzonder niet jouw ding.
We bieden je veel vrijheid jezelf te ontwikkelen en je plant je eigen agenda en caseload. Je overeenkomst is op basis van een flexibel contract en het salaris is afhankelijk van jouw capaciteiten en inzet, alsmede voorkeuren rondom bijvoorbeeld bonus structuren of juist studiemogelijkheden. Een indicatie van het salaris is GGZ fwg 65. Tevens heb je de mogelijkheid om voor een groot deel vanuit huis te werken.
Enthousiast?
We ontvangen graag jouw persoonlijke motivatie, mogelijkheden, toekomstdromen en -wensen plus CV. Alleen sollicitaties via de solliciteerlink op onze eigen webpage worden in behandeling genomen. Het aannameproces bestaat uit speeddates met je collega’s en bij vervolg een schriftelijk & live assessment en een langer gesprek. Meer weten? Je kan ook contact met ons opnemen.
Let op! Vacatures worden vaak automatisch geïndexeerd door vacaturebanken. Vind je deze pagina buiten onze eigen website en is de indeling onduidelijk of vreemd? Dan heb je waarschijnlijk te maken met een geïndexeerde pagina. Je vindt de juiste pagina op https://www.bzonder.com/bzonder/vacatures/vacature-ondernemende-manager-met-ggz-achtergrond-fulltime